... und meine Mission ist es Führungskräften zu helfen ihr volles Potenzial zu entfalten und sich selbst und ihre Mitarbeiter zeitgemäß in der heutigen komplexen und disruptiven Welt erfolgreich zu führen.

In der heutigen Zeit funktioniert das Command-and-Control-Prinzip nicht mehr, also das Manager immer die richtige Antwort parat zu haben und die Mitarbeiter*innen dafür zu loben, dass sie eine Aufgabe fehlerlos erledigt haben. Führungskräfte von heute müssen nicht nur über Wissen in ihrer Branche und Abteilungen verfügen, sondern sie müssen ständig selbst agil und lernen können. Zudem haben sie auch die Verantwortung, dass ihre Mitarbeiter*innen sich diese Fähigkeiten ebenfalls aneignen.